{"id":7643,"date":"2018-07-26T09:00:43","date_gmt":"2018-07-26T09:00:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cece.org\/?page_id=7643"},"modified":"2024-05-31T23:06:31","modified_gmt":"2024-05-31T23:06:31","slug":"7643-2","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/cece.org\/nuevo-espacio\/7643-2\/","title":{"rendered":"Protocolo de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<hr \/>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff9900;\">Espacio de atenci\u00f3n a las denuncias\u00a0de violencia<br \/>\no discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual<\/span><\/h3>\n<h5><\/h5>\n<h5><\/h5>\n<h6><span style=\"color: #808080;\"><strong>Objetivos del programa<\/strong><\/span><\/h6>\n<hr \/>\n<p>El 13 de diciembre de 2016 el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas, mediante la Res. (CD) 3310\/16, aprob\u00f3 la creaci\u00f3n del <strong>\u00abEspacio de atenci\u00f3n a las denuncias de violencia o discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>Dicho programa tiene como principal funci\u00f3n la implementaci\u00f3n, en el \u00e1mbito de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas, del protocolo aprobado por la Res. (CS) N\u00ba 4043\/15, el cual regula el modo de intervenir ante este tipo de situaciones.<\/p>\n<p>Se espera que a trav\u00e9s de la realizaci\u00f3n de un relevamiento permanente sobre denuncias y casos de violencia o discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual se generen datos estad\u00edsticos que permitan visibilizar la problem\u00e1tica. En tal sentido, tambi\u00e9n se fomentar\u00e1n campa\u00f1as de prevenci\u00f3n y difusi\u00f3n para docentes, no docentes, estudiantes y personal contratado.<\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>El protocolo de acci\u00f3n institucional aprobado por la Res. (CS) 4043\/15 rige para las relaciones laborales y\/o educativas que se desarrollen en el marco de cualquier dependencia de la Universidad de Buenos Aires e involucra a los comportamientos y acciones realizadas por:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Funcionarios\/as, docentes y no docentes, cualquiera sea su condici\u00f3n laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Estudiantes, cualquiera sea su situaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Personal acad\u00e9mico temporario o visitante.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Terceros que presten servicios no acad\u00e9micos permanentes o temporales en las instalaciones edilicias de la Universidad.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>Situaciones comprendidas<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>El protocolo regula la intervenci\u00f3n institucional ante situaciones de violencia sexual y discriminaci\u00f3n basada en el sexo y\/o g\u00e9nero de la persona, orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero y expresi\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Las situaciones pueden llevarse a cabo por cualquier medio comisivo, incluyendo la omisi\u00f3n, y pueden dirigirse a una persona en particular o referirse de manera general a un grupo.<\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>Las situaciones comprenden<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Hechos que configuren formas de acoso sexual, entendiendo por tales aquellos comentarios reiterados o conductas con connotaci\u00f3n sexual que impliquen hostigamiento, asedio, que tengan por fin inducir a otra persona a acceder a requerimientos sexuales no deseados o no consentidos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Hechos de connotaci\u00f3n sexista, entendiendo por tales aquellas conductas, acciones, comentarios, cuyo contenido discrimine, excluya, subordine, subvalore o estereotipe a las personas en raz\u00f3n de su g\u00e9nero, identidad de g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>Consultas y\/o denuncias<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>Las consultas y\/o denuncias podr\u00e1n ser realizadas por cualquier persona a la que asisten los derechos vulnerados o por un tercero con conocimiento directo de los hechos. En el caso de denuncias realizadas por terceros, estas deber\u00e1n ser ratificadas por las personas directamente afectadas.<\/p>\n<p>El tratamiento de consultas y\/o denuncias ser\u00e1 estrictamente confidencial.<\/p>\n<ul>\n<li>En el \u00e1mbito de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas -y con el objeto de garantizar la confidencialidad &#8211; las consultas ser\u00e1n recepcionadas a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>~ Correo electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:espaciodegenero@economicas.uba.ar\"><span style=\"color: #ff6600;\">espaciodegenero@economicas.uba.ar<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Luego de una primera contenci\u00f3n y seg\u00fan lo amerite la situaci\u00f3n los coordinadores del Programa podr\u00e1n pactar una entrevista personal con la\/el consultante.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Si con posterioridad al asesoramiento la persona decide realizar una denuncia los coordinadores realizar\u00e1n un informe de evaluaci\u00f3n de riesgo, el cual ser\u00e1 remitido a las autoridades de la Facultad.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Las autoridades pueden adoptar en cualquier momento del procedimiento las medidas urgentes que el caso requiera.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Todas las conductas que resulten calificadas como actos de discriminaci\u00f3n o de hostigamiento o violencia por razones de g\u00e9nero y\/o de identidad de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, clase, \u00e9tnica, nacional o religiosa ser\u00e1n consideradas faltas a los efectos del r\u00e9gimen disciplinario correspondiente de la Universidad de Buenos Aires.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Si sufriste o conoces casos de violencia de g\u00e9nero envianos un mail a <a href=\"mailto:espaciodegenero@economicas.uba.ar\"><span style=\"color: #ff6600;\">espaciodegenero@economicas.uba.ar<\/span><\/a>\u00a0o acercate a la mesa de Nuevo Espacio para que te podamos asesorar, ayudar y acompa\u00f1ar.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808080;\">El compromiso de la Facultad y el CECE con la erradicaci\u00f3n de todo tipo de violencia contra las mujeres y hombres es inclaudicable, y bajo ning\u00fan punto de vista se tolerar\u00e1n acciones que importen violencia o discriminaci\u00f3n y que se aparten de un accionar respetuoso de los derechos humanos.<\/span><\/h5>\n<hr \/>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Espacio de atenci\u00f3n a las denuncias\u00a0de violencia o discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual Objetivos del programa El 13 de diciembre de 2016 el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas, mediante la Res. (CD) 3310\/16, aprob\u00f3 la creaci\u00f3n del \u00abEspacio de atenci\u00f3n a las denuncias de violencia o discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero u orientaci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"class_list":["post-7643","page","type-page","status-publish","hentry"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/cece.org\/nuevo-espacio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7643","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/cece.org\/nuevo-espacio\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/cece.org\/nuevo-espacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cece.org\/nuevo-espacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cece.org\/nuevo-espacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7643"}],"version-history":[{"count":15,"href":"http:\/\/cece.org\/nuevo-espacio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7643\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10272,"href":"http:\/\/cece.org\/nuevo-espacio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7643\/revisions\/10272"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/cece.org\/nuevo-espacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}